Blogi – tõenduspõhine suhtlemine, MI meetod ja juhtimise praktika

Motiveeriv intervjueerimine (MI) – mis see on ja kuidas see aitab luua püsivaid muutusi​? Motiveeriv intervjueerimine ehk MI on tõenduspõhine suhtlusmeetod, mille eesmärk on aidata inimesel leida üles oma sisemine motivatsioon muutuseks.​ See ei põhine survestamisel, veenmisel ega õpetamisel ülevalt alla, vaid teadlikul, austaval ja eesmärgipärasel vestlusel, mis toetab inimese enda valmisolekut edasi liikuda. Motiveerivat […]

Suhtle Targalt koolitajate kogukonna esimene aasta- tehtud! Aasta tagasi alustasime unistusega tuua üheskoos rohkem teadlikkust ja selgust suhtlemisse. Nüüd, kui vaatame tagasi oma esimesele aastale, võime rõõmu ja tänutundega öelda- meil on põhjust tähistada!  Tasa ja targu toimetades oleme üheskoos läbi viinud 10 koolitust ja 87 inimest on saanud Suhtle Targalt poolt tõendi või tunnistuse.